勤務体制について教えてください
シフト制を採用している部署と、土日・祝日休みの部署があります。また、部署により夜勤・日直・待機等がありますが、いずれの場合も週休2日制になっています。詳しくは各職種の募集要項をご確認ください。
配属先はどのように決まりますか
配属先は、希望と適性を考慮した上で、採用面接を通じて決定します。面談の際に希望を伺いますので、遠慮なくご相談ください。
残業はありますか
残業は基本的にゼロになるよう努めていますが、状況により残業が発生する場合があります。残業が発生した際は、残業手当を支給しますので、ご安心ください。
妊娠・出産しても働き続けられますか
当法人では、妊娠・出産してライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。産休・育休の制度が充実しており、休業後の復帰をサポートします。
育児との両立は可能ですか
育児と仕事の両立をしっかりサポートします。育児短時間勤務制度など、働きやすい環境を整えていますので、お子さんが小さいうちでも安心して働けます。最近では、男性の育児休暇取得者も増えています。
新卒は募集していますか
新卒の方も大歓迎です。医療に興味があり、やる気のある方をお待ちしています。チームの一員として一緒に成長していきましょう。
応募方法について教えてください
選考は、書類選考→面接の流れです。2次面接を行う場合もあります。書類選考を通過された方には、面接の日程をご案内いたします。結果は最終面接から1週間を目安にお知らせします。
選考の流れについて教えてください
応募はエントリーフォーム（リンク）から簡単にできます。フォームに必要事項を記入していただき、完了です。エントリーお待ちしています。
病院・施設の見学はできますか
もちろん可能です。事前にメールや電話でご連絡いただければ、病院や施設の見学が可能です。ぜひ実際の現場を見て、職場の雰囲気を感じ取ってください。
入社日は相談できますか
入社日については、ご都合に合わせて柔軟に対応しています。希望がある場合は、お気軽にご相談ください。
無資格で入職することはできますか
職種によっては無資格で入職することも可能です。資格取得のサポート制度を使って入職後に資格を取得する方もたくさんいるので、是非キャリアアップを目指してチャレンジしてください。
医療業界未経験ですが応募はできますか
医療業界未経験の方も大歓迎です。研修環境の提供や先輩スタッフからのサポートがあるので、ご安心ください。
スタッフが使用できる設備について教えてください
390円で美味しい食事が食べられる職員食堂、ちょっとした休憩スペース、更衣室など、職員の皆さんが快適に過ごせる環境を提供しています。
車での通勤は可能ですか
車での通勤も可能です。月500円で利用できる職員専用駐車場があり、多くの職員が車で通勤しています。
社員寮はありますか
社員寮はありませんが、福利厚生社宅制度を用意していますので、是非ご活用ください。
法人内での勉強会などはありますか
法人内で定期的に勉強会や研修を行っています。最新の医療知識や技術を学ぶことができます。
新入職員の教育体制について教えてください
新入職員には、まず基礎研修を受けていただき、その後、各部署でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で実践的なスキルを身につけます。頼れる先輩がしっかりサポートします！
外部研修・学会には参加できますか
知識の習得や、スキルアップを目的として多くのスタッフが研修や学会に参加しています。学会発表や研修の講師を行うスタッフもいるので、是非チャレンジしてください。
